Добрый день! Мне было интересно как может CRM-система мотивировать сотрудников в компании. Нашла информацию на сайте «ИНФУЛЛ» и ознакомилась с ней. Я поняла, что нужно им показать результаты работы. Я как руководитель могу выгружать аналитику по всем сотрудникам. Например, сколько задач выполняет сотрудник, какие именно задачи подвисают, кто ускоряет процесс и, кто его тормозит. На сайте очень подробно https://www.infullbroker.ru/articles/cr … trudnikov/ всё описано. Я планирую каждый месяц получать рассылку с рейтингами всех сотрудников компании, буду знать, как они выполняли поставленные задачи. Потом каждый из них увидит, сколько сделал по работе и сколько задач не выполнил. Самый успешный будет получать каждый месяц приз, это может быть надбавку к заработной плате или подарок от компании.