Мы в ближайшее время хотим провести большую работу с персоналом, а именно определить мотивированность, амбиции и вовлеченность сотрудников в общее дело. Хотим как то освежить работников и придать им новый импульс к развитию. Подскажите пожалуйста, как это лучше сделать, чтобы не навредить атмосфере в коллективе?
Работа с персоналом
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться22023-03-31 01:23:38
Для того, чтобы не навредить атмосфере, лучше доверить эту работу посторонним лицам, которые будут выполнять свою работу, не являясь частью коллектива. Могу вам также посоветовать заказать здесь https://proaction.pro/sotrudniki тестирование персонала на все интересующие вас качества. Главное - правильно подать это трудовому коллективу, чтобы не подвергнуть сомнению их квалификацию, а наоборот, выявить их сильные качества. Обычно такие тесты воспринимаются сотрудниками по разному. Во всяком случае, советую вам рассмотреть такую возможность.
Поделиться32023-03-31 01:54:44
Спасибо за совет. Подумаю насчет такого варианта.
Похожие темы
Аутсорсинговая компания | Флуд и флейм | 2023-10-17 |
ИЗГОТОВЛЕНИЕ МЕБЕЛИ НА ЗАКАЗ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ РАЗМЕРАМ | Флуд и флейм | 2019-11-21 |
ИЗГОТОВЛЕНИЕ МЕБЕЛИ НА ЗАКАЗ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ РАЗМЕРАМ | Мусорка | 2019-09-24 |
ИЗГОТОВЛЕНИЕ МЕБЕЛИ НА ЗАКАЗ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ РАЗМЕРАМ | Мусорка | 2019-10-22 |
Израиль впервые | Публикации | 2020-02-26 |