Дайте практичные советы по подбору персонала в небольшую ИТ фирму в Ярославле. У меня на приеме вообще ни одного специалиста, а нужны многие и разных профессий.
Как подбирать персонал в новую компанию?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 4 из 4
Поделиться12023-07-06 14:04:49
- Постоялец
- Зарегистрирован: 2021-06-06
- Приглашений: 0
- Сообщений: 77
- Уважение: +1
- Позитив: +0
- Провел на форуме:
1 час 26 минут - Последний визит:
2024-04-10 22:27:07
Поделиться22023-07-06 14:14:22
- Пользователь
- Зарегистрирован: 2023-06-03
- Приглашений: 0
- Сообщений: 36
- Уважение: +0
- Позитив: +0
- Провел на форуме:
11 минут - Последний визит:
2024-04-24 13:38:26
Первым делом вам надо точно определиться какие специалисты вам нужны, в каком количестве и с каким уровнем знаний. Не ставить нереалистичные требования особенно касаемо опыта.
Поделиться32023-07-06 14:18:40
- Местный
- Зарегистрирован: 2019-04-05
- Приглашений: 0
- Сообщений: 170
- Уважение: +5
- Позитив: +9
- Провел на форуме:
7 часов 26 минут - Последний визит:
2024-04-24 14:39:57
Надо составить штатное расписание. В нем как раз и вы указываете какие будут у вас вакансии и какие требования к претендентам на эти места. Самим этим заниматься очень трудоемкое занятие, которое отнимает еще и время. И потому стоит воспользоваться услугой подбора персонала в Ярославле https://gb-business.ru/recruitment-services/
Поделиться42023-09-12 13:42:36
Если вам нужно сразу много специалистов для отдела, поможет массовый подбор сотрудников. Подавайте заявки по всем фронтам: в центры занятости, сайты по подбору персонала, вузы, соцсети. Люди обязательно придут
Страница: 1
Похожие темы
| Профессиональный детейлинг центр в Москве | Мусорка | 2019-06-03 |
